{"id":697,"date":"2024-07-18T07:25:26","date_gmt":"2024-07-18T07:25:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/?p=697"},"modified":"2024-07-18T07:25:27","modified_gmt":"2024-07-18T07:25:27","slug":"arbeitnehmerentsendung-neues-aus-italien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/en\/arbeitnehmerentsendung-neues-aus-italien\/","title":{"rendered":"Arbeitnehmerentsendung: Neues aus Italien"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Vorschriften betreffen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>EU-Unternehmen, die Arbeitnehmer an ein Unternehmen in Italien (auch ein Unternehmen derselben Unternehmensgruppe) entsenden;<\/li>\n\n\n\n<li>EU-Vermittlungsstellen, die Arbeitnehmer nach Italien entsenden;<\/li>\n\n\n\n<li>NON-EU-Unternehmen, die Arbeitnehmer nach Italien entsenden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jeder ausl\u00e4ndische Arbeitgeber, der Arbeitnehmer nach Italien entsenden m\u00f6chte, wird durch die neuen Regelungen u.a. verpflichtet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rechtzeitig vor Beginn der Entsendung eine entsprechende Benachrichtigung beim Arbeitsministerium einzureichen,<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr die Dauer der Entsendung (und bis zu 2 Jahre nach ihrer Beendigung) die im Zusammenhang mit der Entsendung stehenden Dokumente (u.a. den Arbeitsvertrag, Nachweise \u00fcber Lohn-\/ Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsnachweise) aufzubewahren,<\/li>\n\n\n\n<li>einen Referenten\/Vertreter mit Sitz in Italien f\u00fcr den Empfang \/ die Zusendung von amtlichen Dokumenten zu bestimmen. Ebenfalls ist ein Vertreter zu benennen f\u00fcr Angelegenheiten im Zusammenhang mit Gewerkschaften.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Studio Legale Reichel &#8211; Beatrix Grossblotekamp, LL.M. &#8211;  Rechtsanw\u00e4ltin<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Vorschriften betreffen: EU-Unternehmen, die Arbeitnehmer an ein Unternehmen in Italien (auch ein Unternehmen derselben Unternehmensgruppe) entsenden; EU-Vermittlungsstellen, die Arbeitnehmer nach Italien entsenden; NON-EU-Unternehmen, die Arbeitnehmer nach Italien&#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","entry","has-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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