{"version":"1.0","provider_name":"Reichel Anwaltskanzlei","provider_url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/","author_name":"Fabio Sandrini","title":"Arbeitnehmerentsendung: Besteuerung des Arbeitsentgeltes - Reichel Anwaltskanzlei","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"tdFism0LgC\"><a href=\"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/arbeitnehmerentsendung-besteuerung-des-arbeitsentgeltes\/\">Arbeitnehmerentsendung: Besteuerung des Arbeitsentgeltes<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/arbeitnehmerentsendung-besteuerung-des-arbeitsentgeltes\/embed\/#?secret=tdFism0LgC\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Arbeitnehmerentsendung: Besteuerung des Arbeitsentgeltes&#8221; &#8212; Reichel Anwaltskanzlei\" data-secret=\"tdFism0LgC\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg","thumbnail_width":2560,"thumbnail_height":1463,"description":"Im Hinblick auf die Frage, welchem Staat das Besteuerungsrecht f\u00fcr das Arbeitsentgelt von entsandten Arbeitnehmern ausl\u00e4ndischer Unternehmen an deutsche Tochtergesellschaften obliegt, kommt es ma\u00dfgeblich darauf an, wer der sog. wirtschaftliche Arbeitgeber ist. Als..."}