{"id":801,"date":"2024-07-18T09:53:13","date_gmt":"2024-07-18T09:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/?p=801"},"modified":"2024-07-18T09:53:35","modified_gmt":"2024-07-18T09:53:35","slug":"eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/","title":{"rendered":"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern!"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Der Schutz von entsendeten Arbeitnehmern in der EU ist einen Schritt vorangekommen: am 05.03.2014 hat der Ausschuss der st\u00e4ndigen Vertreter der Mitgliedstaaten beim Rat der Europ\u00e4ischen Union (Coreper) einem Kompromiss des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates der Europ\u00e4ischen Union zur besseren Durchsetzung der EU-Regeln zur Entsendung von Arbeitnehmern zugestimmt.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Kommission hat die bestehenden Regeln aus dem Jahr 1996 zur Durchsetzung der Entsenderichtlinie \u00fcberarbeitet, da diese in den einzelnen Mitgliedstaaten oft unzureichend angewendet wurden. Ziel der \u00dcberarbeitung ist es, Betrug und Missbrauch zulasten entsandter Arbeitnehmer einen Riegel vorzuschieben. Zu diesem Zweck sieht der Kommissionsvorschlag vor, dass die Mitgliedstaaten die Entsendung eindeutig definieren, um die Ausbreitung von Briefkastenfirmen zu unterbinden, die die Besch\u00e4ftigungsvorschriften f\u00fcr entsendete Arbeitnehmer umgehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sozialkommissar L\u00e0szl\u00f2 Andor hat das Europ\u00e4ische Parlament und den Rat jetzt aufgefordert, den \u00fcberarbeiteten Regeln so schnell wie m\u00f6glich endg\u00fcltig zuzustimmen, um transparente Regeln f\u00fcr entsandte Arbeitnehmer EU-weit zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Studio Legale Reichel &#8211; Beatrix Grossblotekamp, LL.M. &#8211; Rechtsanw\u00e4ltin<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Schutz von entsendeten Arbeitnehmern in der EU ist einen Schritt vorangekommen: am 05.03.2014 hat der Ausschuss der st\u00e4ndigen Vertreter der Mitgliedstaaten beim Rat der Europ\u00e4ischen Union (Coreper) einem Kompromiss des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates der&#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","entry","has-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern! - Reichel Anwaltskanzlei<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern! - Reichel Anwaltskanzlei\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Schutz von entsendeten Arbeitnehmern in der EU ist einen Schritt vorangekommen: am 05.03.2014 hat der Ausschuss der st\u00e4ndigen Vertreter der Mitgliedstaaten beim Rat der Europ\u00e4ischen Union (Coreper) einem Kompromiss des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates der...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Reichel Anwaltskanzlei\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-18T09:53:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-18T09:53:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1463\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fabio Sandrini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fabio Sandrini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fabio Sandrini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e19cbeee05bd246e739b63473c833479\"},\"headline\":\"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern!\",\"datePublished\":\"2024-07-18T09:53:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-18T09:53:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/\"},\"wordCount\":174,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/11\\\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/\",\"name\":\"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern! - Reichel Anwaltskanzlei\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/11\\\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-18T09:53:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-18T09:53:35+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/11\\\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/11\\\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1463,\"caption\":\"Arbeitsrecht - Diritto Lavoro\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/\",\"name\":\"Reichel Anwaltskanzlei\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#organization\",\"name\":\"Reichel Anwaltskanzlei\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/logo_avvReichel_italiano_1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/logo_avvReichel_italiano_1.png\",\"width\":243,\"height\":105,\"caption\":\"Reichel Anwaltskanzlei\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e19cbeee05bd246e739b63473c833479\",\"name\":\"Fabio Sandrini\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.sandrinifabio.it\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avvocato-reichel.com\\\/it\\\/author\\\/fabioskisandrini91\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern! - Reichel Anwaltskanzlei","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern! - Reichel Anwaltskanzlei","og_description":"Der Schutz von entsendeten Arbeitnehmern in der EU ist einen Schritt vorangekommen: am 05.03.2014 hat der Ausschuss der st\u00e4ndigen Vertreter der Mitgliedstaaten beim Rat der Europ\u00e4ischen Union (Coreper) einem Kompromiss des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates der...","og_url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/","og_site_name":"Reichel Anwaltskanzlei","article_published_time":"2024-07-18T09:53:13+00:00","article_modified_time":"2024-07-18T09:53:35+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1463,"url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fabio Sandrini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"Fabio Sandrini","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/"},"author":{"name":"Fabio Sandrini","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#\/schema\/person\/e19cbeee05bd246e739b63473c833479"},"headline":"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern!","datePublished":"2024-07-18T09:53:13+00:00","dateModified":"2024-07-18T09:53:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/"},"wordCount":174,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg","articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/","url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/","name":"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern! - Reichel Anwaltskanzlei","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg","datePublished":"2024-07-18T09:53:13+00:00","dateModified":"2024-07-18T09:53:35+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Arbeitsrecht-Diritto-Lavoro-scaled.jpg","width":2560,"height":1463,"caption":"Arbeitsrecht - Diritto Lavoro"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/eu-aktuell-vorlaeufige-einigung-zur-entsendung-von-arbeitnehmern\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"EU-Aktuell: Vorl\u00e4ufige Einigung zur Entsendung von Arbeitnehmern!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#website","url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/","name":"Reichel Anwaltskanzlei","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#organization","name":"Reichel Anwaltskanzlei","url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo_avvReichel_italiano_1.png","contentUrl":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo_avvReichel_italiano_1.png","width":243,"height":105,"caption":"Reichel Anwaltskanzlei"},"image":{"@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/#\/schema\/person\/e19cbeee05bd246e739b63473c833479","name":"Fabio Sandrini","sameAs":["http:\/\/www.sandrinifabio.it"],"url":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/author\/fabioskisandrini91\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=801"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2169,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/801\/revisions\/2169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocato-reichel.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}